Finalità del ruolo Garantire una pianificazione e programmazione efficiente, integrata e sostenibile delle attività di Medicina del Lavoro, assicurando continuità operativa, rispetto delle scadenze normative, ottimizzazione delle risorse e qualità del servizio verso aziende clienti, lavoratori e stakeholder interni.   Principali responsabilità

  Finalità del ruolo: La risorsa supporterà il manager di riferimento nella gestione e analisi dei compensi del personale medico consulente attivo nel Gruppo Compiti e Responsabilità: - Collaborare nell'attuazione della Procedura Gestione Compensi per il Personale Sanitario Autonomo - Creazione delle tabelle annuali per la gestione dei compen